چه رنگ دیواری برای دفتر کار مناسب است. انتخاب رنگ دیوار برای فضای اداری

امروزه، شما می توانید به طور فزاینده ای طرح های طراحی دفتر غیر معمول و اصلی را پیدا کنید. این به این دلیل است که رنگ های سنتی در دکوراسیون دیوارهای اداری از قبل به گذشته تبدیل شده اند. اکنون، خیلی کمتر، طراحان نه سایه های خنثی بژ یا خاکستری روشن، بلکه بیشتر رنگ های اشباع و روشن را ترجیح می دهند. و این یک تصادف نیست، بلکه یک انتخاب آگاهانه و آگاهانه است.

واقعیت این است که به گفته روانشناسان برجسته، طرح رنگ در طراحی دفتر به طور مستقیم بر وضعیت روحی-عاطفی کارکنان و در نتیجه بر سطح توانایی کار آنها تأثیر می گذارد. همچنین، یک پالت خاص می تواند بر میزان خستگی و فعالیت مغز تأثیر بگذارد، بنابراین، همانطور که می گویند، باید عاقلانه روی یک یا رنگ دیگر تمرکز کنید. در این مقاله سعی خواهیم کرد نحوه انتخاب رنگ مناسب برای دیوارهای دفتر کار را در نظر بگیریم تا کارکنان آن احساس شادی، راحتی و خوبی داشته باشند.

رنگ مناسب برای طراحی

اول از همه، باید اندازه اتاق و سطح روشنایی آن را در نظر گرفت. پیروی از اصل "طلایی" طراحان بسیار مهم است: هر چه مساحت اتاق کوچکتر باشد، رنگ ها در طراحی آن باید روشن تر باشد. بنابراین، شما می توانید بصری مرزهای آن را گسترش دهید. و می توانید رنگ برای دیوارها انتخاب کنید. در مورد رابطه بین رنگ دیوار و نور، ترفندهای مختلفی وجود دارد. در مرحله اول، اگر پنجره های اداری رو به جنوب است، بهتر است در هنگام تزئین دیوارها از رنگ های سردتر استفاده کنید و بالعکس.

جهت سبک طراحی دفتر نقش به همان اندازه مهم است. به عنوان مثال، اگر دفتر به سبک مینیمالیستی لاکونیک تزئین شده باشد، همانطور که می دانیم، فقط رنگ های تک رنگ وجود دارد. اگر می خواهید کمی خلاقیت به آن اضافه کنید، می توانید روی یک رنگ روشن و خالص تمرکز کنید، مثلاً قرمز.

و، البته، هنگام انتخاب رنگ برای دیوارهای دفتر، باید رنگ عناصر داخلی آینده (یا موجود) را در نظر بگیرید.

رنگ مناسب از نظر روانشناسی

اگر می‌خواهید به مثبت‌ترین و سازنده‌ترین حالت برای کارمندان اداری برسید، سعی کنید از استفاده از رنگ‌های منحصراً گرم یا منحصراً سرد خودداری کنید. زیرا یک جو خیلی سرد اگرچه باعث افزایش تمرکز می شود اما می تواند فرد را افسرده کند. البته سایه‌های گرم می‌توانند یک پس‌زمینه عاطفی مطلوب ایجاد کنند، اما در عین حال برای آرامش و خستگی بسیار مفید هستند. بنابراین، توصیه می شود "دما" های مختلف مورد استفاده در طراحی دیوارها و سایه ها را ترکیب کنید.

وجود لهجه های روشن در طراحی مطمئنا مقداری "لذت" را اضافه می کند. با این حال، در اینجا باید بسیار مراقب باشید، زیرا بیش از حد رنگ های روشن و تنوع بیش از حد می تواند نه تنها باعث خستگی، بلکه حتی سردرد شود. از سایه های پررنگ فقط برای از بین بردن بی اهمیتی و خستگی طرح استفاده کنید، اما نه بیشتر.

مناسب ترین سایه ها برای تزئین دیوارهای اداری:

- خاکستری یک رنگ خنثی است که باعث آرامش می شود.

- سبز رنگی است که برای روان انسان مفید است. باعث افزایش سطح تمرکز و رفع خستگی بینایی می شود. بنابراین، در دفاتری که کارکنان به طور مداوم در رایانه کار می کنند، سایه های جامد به شدت توصیه می شود.

- آبی - سایه های روشن این رنگ زمینه مناسبی برای مکالمات ایجاد می کند که نه تنها برای تزئین دیوارهای اداری، بلکه برای اتاق های کنفرانس نیز بسیار مهم است.

- زرد - سایه های کم رنگ زرد می تواند فعالیت ذهنی را افزایش دهد و روحیه شما را بالا ببرد.

متن: پولی دوزی،

مخصوص مجله زنان Lady Boss

مطالعات مکرر دانشمندان کشورهای مختلف تأیید می کند که محیط در محل کار، از جمله ترکیب رنگ، طراحی و کیفیت نور می تواند بر بهره وری کارگران تأثیر بگذارد. بسته به اینکه فرد چقدر در محل کار احساس راحتی می کند، ممکن است تمایل به حضور در دفتر یا انجام این یا آن کار را داشته باشد یا از بین برود.

این واقعیت جالب به این دلیل است که افراد بیشتر اطلاعات را از طریق ادراک بصری دریافت می کنند و یک رنگ یا آن می تواند تأثیرات متفاوتی بر خلق و خو داشته باشد. این مقاله برای مدیران و طراحانی که با وظیفه ایجاد فضای کاری مناسب روبرو هستند مفید خواهد بود. در مرحله بعد، می توانید دریابید که چگونه رنگ دیوارهای دفتر کار بر روی کارگران تأثیر می گذارد و چگونه می توان فضاهای کاری را به درستی طراحی کرد.

چرا انتخاب رنگ مناسب برای دفتر کار مهم است؟

افراد منبع اصلی هر شرکتی هستند. با این حال، به دلیل شرایط مختلف، فرد مستعد نوسانات خلقی و سایر تغییرات روانی است. برای اینکه بهره وری کار در سطح بالایی باشد، فرد باید در محیط کار احساس راحتی کند. راحتی را می توان با عناصر مختلف داخلی، عملکرد منطقه کار و از همه مهمتر ترکیب رنگ اضافه کرد.

یک فرد زمان زیادی را در محل کار می گذراند. و وضعیت عاطفی کلی او بستگی به میزان راحتی او در آنجا دارد. ارزش درک جزئیات بیشتری را دارد که چگونه رنگ ها می توانند بر شخص و بهره وری کلی کارکنان تأثیر بگذارند.

خاکستری

این رنگ از دیوارهای اداری اغلب در فضای داخلی شرکت های بزرگ به خصوص خارج از کشور استفاده می شود. با این حال، چنین رنگ خنثی می تواند تأثیر ناامید کننده ای روی فرد داشته باشد.

ثابت شده است که کارمندان آن دسته از دفاتر که رنگ خاکستری رنگ اصلی در داخل آن است، از هرگونه انگیزه برای کار محروم هستند. آنها منفعل و بی ابتکار هستند.

رنگ خاکستری می تواند برای مثال در رنگ آمیزی دیوارهای اداری به عنوان رنگ مکمل وجود داشته باشد. استفاده از آن به عنوان رنگ اصلی توصیه نمی شود.

سفید

استفاده از رنگ سفید در دفتر کار بسیار بحث برانگیز است. نظرات کارشناسان در مورد رنگ سفید دیوارهای اداری متفاوت است. بنابراین، برخی استدلال می کنند که رنگ سفید از نظر بصری فضا را بزرگ می کند و به جو ریاضت و کارایی می بخشد، در حالی که برخی دیگر ادعا می کنند که این رنگ می تواند کارکنان را به حالت افسردگی سوق دهد.

در مورد عملکرد رنگ سفید، لازم به یادآوری است که با این انتخاب باید به این فکر کنید که هر چند وقت یکبار باید به روز شود. تصمیم به آویزان کردن کاغذ دیواری سفید برای دفتر کار بسیار غیر عملی است. اگر یک شرکت کارمندان زیادی داشته باشد، یا دفتر اغلب مورد بازدید مشتریان قرار می گیرد، و تمیز کردن هر روز انجام نمی شود، ممکن است به زودی لکه ها و کثیفی ها به سختی از بین بروند روی دیوارها و کف.

با این حال، اگر دیوارهای یک دفتر کوچک را به رنگ سفید رنگ کنید و جزئیات روشنی را به آن اضافه کنید، در این صورت می توانید کاملاً از وضعیت خارج شوید - فضا از نظر بصری گسترش می یابد و تأثیر رنگ های دیگر مسدود می شود. احتمال احساس افسردگی در کارکنان

رنگ قهوه ای

زمانی که فرد مدت زیادی را در اتاقی می گذراند که دیوارهای آن قهوه ای رنگ شده است، فرد در حالت افسردگی قرار می گیرد. بنابراین، نباید کارمندانی را در چنین دفاتری قرار دهید که وظیفه آنها تمرکز روی کاغذ یا ارتباط تلفنی با مشتریان است.

با این حال، اقامت کوتاه مدت در دفتری که دیوارهای آن قهوه ای رنگ شده است، در سطح ناخودآگاه احساس امنیت را در مشتریان یا بازدیدکنندگان ایجاد می کند. رنگ آمیزی اتاق های مذاکره یا پذیرایی از شهروندان به این رنگ توصیه می شود.

آبی

این رنگ دیوارهای اداری یک راه حل عالی برای آن دسته از شرکت هایی است که در آن کارمندان درگیر فعالیت های مربوط به محاسبات، مونتاژ قطعات کوچک یا کار مداوم با اسناد هستند. با این حال، ارزش دارد که دیوارها را دقیقاً آبی رنگ کنید، زیرا اگر آبی را انتخاب کنید، اثر می تواند کاملاً مخالف باشد.

رنگ آبی برای دفتر بانک یا شرکت مشاور عالی است. این رنگ در فضای داخلی با بسیاری دیگر به خوبی هماهنگ می شود، بنابراین در صورت تمایل می توان آن را با رنگ های سفید، بژ، سیاه، زرد یا هر رنگ دیگری رقیق کرد.

قرمز

رنگ قرمز دیوارهای دفتر کار می تواند نشاط و تشویق به عمل کند. این به ویژه برای شرکت هایی که کار کارکنان شامل کار فیزیکی است مناسب است.

قرمز رنگ خلاقیت و خلق و خوی خوب است، اما استفاده از آن در دو مورد اکیدا ممنوع است:

در دفتر مدیر و در اتاق جلسات. در زمانی که فرد نیاز به تمرکز روی جزئیات دارد، این رنگ باعث تحریک و پرخاشگری می شود.
زمانی که کار کارکنان شامل شمارش یا دریافت جریان زیادی از افراد باشد.

علاوه بر این، لازم به یادآوری است که رنگ قرمز می تواند باعث حملات پرخاشگری شدید در افرادی شود که دارای اختلالات روانی یا عاطفی مختلف هستند.

سبز

رنگ سبز بهینه ترین راه حل برای هر دفتری است. این باعث خستگی نمی شود، که به کارکنان اجازه می دهد در طول روز کاری با آرامش کار کنند.

رنگ اثر آرام بخش دارد. رنگ سبز و همچنین آبی به ویژه برای دفاتر بانکی یا شرکت هایی که تعداد زیادی بازدیدکننده دارند مناسب است.

نارنجی

این رنگ اغلب با احساسات مثبت همراه است. در واقع، پرتقال می تواند خلق و خو را بهبود بخشد و بهره وری را افزایش دهد. با این حال، قطعاً باید به یاد داشته باشید که فقط باید رنگ هایی را انتخاب کنید که به سایه نارنجی نزدیک هستند. آنها کمترین حساسیت را برای چشم دارند. اما سایه های بیش از حد روشن نارنجی می تواند تأثیر تحریک کننده ای بر روان انسان داشته باشد.

برخی از مدیران خاطرنشان می کنند که رنگ نارنجی می تواند تأثیر مثبتی بر افراد در طول مذاکرات داشته باشد. مشتریان و شرکا بخشنده تر و دوستانه تر می شوند که اغلب منجر به انعقاد معاملات می شود. بنابراین توصیه می شود اتاق های جلسات و دفاتری که پذیرای تعداد زیادی بازدیدکننده هستند را به رنگ نارنجی رنگ کنید. رنگ نارنجی برای دکوراسیون داخلی آژانس مسافرتی یا دفتر آژانس تبلیغاتی عالی است.

رنگ زرد

روانشناسان در مورد رنگ زرد در مطب نظرات متفاوتی دارند. برخی ادعا می‌کنند که رنگ زرد حواس‌تان را پرت می‌کند و مانع از تمرکز شما روی مسائل مهم می‌شود. برخی دیگر می گویند که باعث بهبود خلق و خو و افزایش بهره وری می شود.

دانشمندان آزمایشی انجام دادند و در کمال تعجب، هر دوی این نسخه ها درست بودند. این نشان می دهد که درک هرکس از این رنگ در سطح کاملا فردی خود است. بر اساس این وضعیت متناقض با رنگ زرد، می توانید به دو روش ادامه دهید:

او را رد کن
با کارمندان دفتر مصاحبه کنید، نظر آنها را در مورد زرد رنگ کردن دیوارها بدانید و بر اساس داده های به دست آمده تصمیم بگیرید.

نقاشی دیواری در دفتر

دیوارهای ساده نوعی روال هستند. امروزه هر شرکتی می خواهد فضای داخلی دفتر خود را متمایز و متنوع کند.

نقاشی دیواری یکی از راه‌های تزئین دفتر کار، روشنایی بخشیدن به آن و شاد کردن کارمندان است. شایان ذکر است که چنین عنصری بر روی دیوارها می تواند به نقطه برجسته دفتر تبدیل شود که مشتریان به آن توجه خواهند کرد.

دیوارهای نقاشی شده فضا را زنده می کند. ترکیب رنگی که به درستی انتخاب شده باشد، فضای کاری کارمندان را متنوع می کند و توجه بازدیدکنندگان را به خود جلب می کند. امروزه نقاشی دیواری یک سرویس بسیار مقرون به صرفه است که با هزینه کمی می توان آن را سفارش داد.

چگونه یک پروژه داخلی اداری بسازیم؟

اول از همه، شما باید در مورد رنگ های اصلی و ثانویه تصمیم بگیرید. برای این کار می توانید توصیه های بالا را برای انتخاب رنگ دیوارها در نظر بگیرید یا به سادگی با یک طراح حرفه ای تماس بگیرید و پروژه داخلی اداری را سفارش دهید.

بر اساس فعالیت های شرکت، شما باید مشخص کنید که کارمندان دفتر قبل از هر چیز به چه چیزی نیاز دارند - تقویت انرژی و الهام یا محیطی آرام که بتوانند در آن تمرکز کنند.

نتیجه

با در نظر گرفتن راه حل های رنگی اصلی برای رنگ آمیزی دیوار در یک دفتر، می توان نتیجه گرفت که بهترین گزینه ها آبی و سبز هستند. با این حال، اگر این رنگ ها در سبک شرکتی شرکت نشوند، کار کمی دشوارتر می شود، اما غیرممکن نیست.

بهترین دستیار هنگام برنامه ریزی داخلی یک طراح حرفه ای خواهد بود که مطمئناً به شما خواهد گفت که کدام راه حل از نظر روانشناسی رنگ بهینه تر است.

دانشمندان دریافته اند که رنگ دیوارهای دفتر کار تاثیر زیادی بر کارایی فرآیند کار دارد. برخی از سایه ها می توانند آرامش بخش باشند، برخی دیگر برعکس، نشاط بخشیده، افکار خلاقانه را القا می کنند و خلق و خوی عالی ایجاد می کنند. چه رنگی را برای کاغذ دیواری در دفتر خود انتخاب کنید بهتر است؟ طراحان و روانشناسان نکات و توصیه هایی در این زمینه دارند.

انتخاب یک پالت رنگ برای دفتر

مدیران بسیاری از شرکت ها اهمیت زیادی به طراحی دفتر نمی دهند. دیوارها به رنگ های خنثی رنگ می شوند - خاکستری، سفید، بژ، یا کاغذ دیواری با رنگ های مشابه چسبانده شده است. دیگران، برعکس، می خواهند دفتر را غیرعادی کنند - آنها از طراح دعوت می کنند که یک پروژه منحصر به فرد ایجاد می کند و پس از آن اتاق تزئین می شود. به گفته کارشناسان، گزینه دوم ارجحیت دارد و حتی با هزینه های بالا نیز سریعتر جواب می دهد.مزایای دکوراسیون داخلی جالب در محل کار عبارتند از:

افزایش ظرفیت کاری کارکنان؛
افزایش جذابیت شرکت برای مشتریان؛
رشد رتبه شرکت به دلیل بهبود تصویر.

در بسیاری از شرکت ها، سود حتی افزایش می یابد - طراحی زیبای دفاتر چنین تأثیر مفیدی دارد. نکته این است که رنگ یا ترکیبی از رنگ ها را انتخاب کنید که مناسب همه پارامترها باشد - تنها در این صورت می توان تعمیر را موفق تلقی کرد. هنگام انتخاب سایه برای دیوارها، اصولی وجود دارد که باید رعایت شود:

تاثیر مستقیم بر انسان. لحن دیوارها باید سازنده باشد، بدون آزار و اذیت چشم کارمندان و بازدیدکنندگان.
ابعاد کابینت. سیاه و سایر رنگ های تیره از نظر بصری اتاق را کوچکتر می کنند. برعکس، سفید و سایر رنگ های روشن کابینت را "گسترش" می کنند. سطوح مات در دفاتر جادار و براق - در دفاتر کوچک خوب به نظر می رسند.
روشنایی. اگر اتاق کم نور است، رنگ های تیره برای فضای داخلی مناسب نیستند. در دفاتر با پنجره های بزرگ، حتی دیوارهای تیره هم هماهنگی نور و سایه را به هم نمی زند. به هر حال، کمبود نور را می توان با دیوارکوب، لوستر، چراغ های کف و نورافکن جبران کرد. به طور سنتی، رنگ های گرم در اتاق هایی با پنجره های رو به شمال و رنگ های سرد به سمت جنوب استفاده می شود.
سبک شناسی. برخی از تصمیمات سبک به معنای استفاده از رنگ های خاص در طراحی است. به عنوان مثال، اتاق زیر شیروانی شامل دیوارها و وسایل داخلی در رنگ های بژ، قهوه ای و طلایی است - ترکیبی از سیاه، سفید، خاکستری و نقره ای. سبک آوانگارد مبتنی بر ترکیبی از سایه های روشن و غنی است - سبز روشن، گیلاس، لیمو و غیره. شما همچنین باید رنگ مبلمان را در نظر بگیرید - باید با سایه انتخاب شده دیوارها هماهنگ باشد.
قوانین طراحی کارشناسان توصیه می کنند دفاتر، راهروها و سالن ها را در دو رنگ اصلی رنگ آمیزی کنید، در حالی که اجازه می دهد لهجه های متوسط از یک رنگ سوم ایجاد شود. لحن اول باید حدود 60٪ باشد، دوم - 30٪، سوم - بیش از 10٪.
رنگ ها و سایه ها. دفتری که در آن دیوارها ترکیبی از یک رنگ پایه و یک یا دو تن یا نیم تن آن را ترکیب می کنند، عالی به نظر می رسد.

رنگ مناسب برای طراحی

طراحان به صورت جامع به موضوع برخورد می کنند. با دعوت از یک متخصص با تجربه می توانید مطمئن باشید که رنگ مناسبی برای دیوارها انتخاب خواهد کرد. تمام تفاوت های ظریف - نورپردازی، سایه مبلمان و مواد تکمیل شده، اندازه دفتر و پنجره ها، تن سقف، ارتفاع آن را در نظر می گیرد.

ترجیح داده می شود که به صورت بصری مرزهای دفتر را گسترش دهید - این کار کارمندان را راحت تر می کند.همچنین ارزش یافتن خواسته های مدیر و کارمندان را دارد، زیرا آنها باید هر روز مدت زیادی را در دفتر بگذرانند. و البته طراح سبک انتخابی و مورد توافق را در نظر می گیرد. ویژگی های راه حل های سبک به شرح زیر است:

پذیرایی این "چهره شرکت" است و مشتریان را جذب می کند، بنابراین قسمت پذیرش باید جذاب باشد. کاغذ دیواری های چوبی، رنگ های روشن یا لهجه ها در اینجا خوب به نظر می رسند.
دفاتر کارمندان رعایت یک سبک اتاق ها بسیار مهم است، اگرچه بسته به اندازه آنها، سایه های یک رنگ ممکن است تیره یا روشن شوند.
دفتر مرکزی. این سبک سختگیرانه یا "پیشرفته" را بدون زواید ترجیح می دهد - کلاسیک یا مدرن، مینیمالیسم.
آشپزخانه و قسمت نشیمن. در اینجا بهتر است از رنگ های روشن، آرامش بخش و محجوب استفاده کنید که به کاهش استرس روز کاری کمک می کند.

نظر روانشناسان

پالت رنگی که برای بازسازی دفتر استفاده می شود می تواند بر سلامت روان افراد تأثیر زیادی بگذارد. قبل از رنگ آمیزی دیوارها، بهتر است با افراد متخصص در این زمینه مشورت کنید. بر اساس علم روانشناسی، رنگ ها به روش های زیر بر کارکنان تأثیر می گذارند:

رنگ های روشن و جذاب در تمرکز اختلال ایجاد می کنند، حواس را از روند کار منحرف می کنند و در برخی افراد باعث میگرن می شوند. در پایان روز، کارمند به دلیل تحریک بیش از حد سیستم عصبی احساس خستگی می کند.
صداهای آرام عملکرد را افزایش می دهند. آنها فرآیندهای حفظ و تجزیه و تحلیل اطلاعات را مختل نمی کنند.
ترکیب تن های گرم و سرد تاثیر مفیدی بر روان کارکنان دارد. این یک گزینه خوب برای رنگ آمیزی دیوار در دفتر است.

رنگ مورد علاقه روانشناسان سبز است. این نه تنها از نظر بصری برای اکثر مردم خوشایند است، بلکه تمرکز افرادی را که با تجهیزات کامپیوتری کار می کنند نیز افزایش می دهد. سبز برای بینایی نیز مفید است. رنگ بیش از حد تیره دیوارهای دفتر می تواند خلق و خوی را سرکوب کند، افسرده و افسردگی را تحریک کند - نباید تعداد زیادی از چنین رنگ هایی در فضای داخلی وجود داشته باشد.

رنگ های نامناسب در دفتر - لیست

رنگ صورتی و زرشکی برای دفاتر استفاده نمی شود. اولی شما را در حالتی بیهوده قرار می دهد، در حالی که دومی حتی پرخاشگری ایجاد می کند. خاکستری یک رنگ خنثی محسوب می شود و به طور کلی اثر مضری نخواهد داشت. اما آنقدر آرام و کسل کننده است که می تواند بهره وری کارکنان را کاهش دهد. در دفاتری که رنگ خاکستری فراوانی وجود دارد، کارکنان معمولا انگیزه مشخصی برای کار ندارند، منفعل هستند و ابتکار عمل ندارند. خاکستری بهتر است به عنوان یک رنگ اضافی استفاده شود - همراه با یک رنگ شادتر.

مشکی نیز برای رنگ آمیزی دیوارها مناسب نیست، مگر به عنوان یک نقطه روشن یا لهجه. اگر زیاد باشد می تواند خاطرات منفی را برانگیزد و فرد را افسرده کند. فراوانی آبی تیره و بنفش منجر به افسردگی می شود و اغلب باعث درگیری بین کارمندان دفتر می شود.روانشناسان در مورد رنگ زرد دو نظر دارند. آنها می گویند زرد چشم را خوشایند می کند و روحیه را بالا می برد. اما به شما اجازه نمی دهد که روی حل مشکلات پیچیده تمرکز کنید، بنابراین نباید در مقادیر زیاد استفاده شود.

رنگ های اداری و تنوع آنها

سفید. از نظر بصری فضا را بزرگتر می کند، احساس کارآمدی و شدت را ایجاد می کند، اما تا حد قابل توجهی بی چهره می شود و می تواند غم و اندوه را برانگیزد. بهتر است آن را با رنگ های تیره ترکیب کنید یا جزئیات روشن را اضافه کنید - قرمز، سبز، آبی.
رنگ قهوه ای. این رنگ احساس امنیت را القا می کند، اما برای هر دفتری مناسب نیست. جایی که کارمندان، حسابداران، اقتصاددانان می نشینند، اسناد زیادی پردازش می شود، دیوارهای قهوه ای می توانند باعث افسردگی شوند. برعکس، در دفتر بازپرس عالی به نظر می رسد. قهوه ای همیشه بین بازدیدکنندگان و آن دسته از کارمندانی که همیشه در دفتر نیستند محبوب است.
آبی. ایده آل برای کارگران دانش، "تجدید" افکار. اما نباید آن را تیره کنید، زیرا آبی چنین تأثیر مفیدی بر بدن ندارد. آبی به خوبی با بژ، سفید و زرد ترکیب می شود.
قرمز. رنگ باعث تقویت و تشویق عمل می شود. فقط در دفاتری که مذاکرات در حال انجام است استفاده نمی شود - خطر درگیری و سوء تفاهم وجود دارد. قرمز برای کارمندانی که کارشان نیاز به رویکرد خلاقانه دارد ایده آل است.
پرتقال و هلو. رنگ های مثبت بهره وری را افزایش می دهند. رنگ های بیش از حد سوزاننده چشم ها را تحریک می کند، بنابراین باید سایه های آرام تری انتخاب کنید.

هنگام انتخاب رنگ برای دیوارهای اداری، باید امکان رنگ آمیزی را در نظر بگیرید. لازم نیست اتاق را کسل کننده و تک رنگ کنید - ممکن است عناصر روشن روی دیوارها ظاهر شوند و جو را زنده کنند. بهتر است از رنگ های سبز، آبی، هلویی استفاده کنید، اما با توجه به ترجیحات و سبک فردی، تغییرات ممکن است.

بازسازی در یک دفتر می تواند بر اساس دو سناریو انجام شود: سنتی، زمانی که رنگ های سفید، بژ روشن یا خاکستری روشن برای دکوراسیون دیوار انتخاب می شود و همچنین غیر استاندارد، زمانی که می خواهید دقیقاً با تکمیل دیوارها یک طرح جالب ایجاد کنید. در مورد دوم، تعمیرات معمولاً شامل توسعه یک پروژه طراحی و مشارکت طراحان متخصص است.

انتخاب یک مسیر غیر متعارف برای تکمیل همیشه منجر به افزایش هزینه پروژه نمی شود. علاوه بر این، هزینه طراحی و طراحی بسیار سریعتر از هزینه رنگ آمیزی دیوارها به همان رنگی که بود پرداخت می شود. ایجاد یک طراحی اداری اصلی، از جمله از طریق دکوراسیون دیوار جالب

بهره وری کارکنان اداری را افزایش می دهد،
برای آنها راحتی در محل کار فراهم می کند،
جذابیت دفتر و خدمات ارائه شده به مشتریان را افزایش می دهد.
نظر مثبتی در مورد شرکت ایجاد می کند.

به جرات می توان گفت که کارایی کار و سود آن در کوتاه مدت به هزینه های بازسازی دفتر بستگی دارد.

اصول انتخاب رنگ

رنگ دیوارها بسته به آن انتخاب می شود

مساحت اتاق،
موقعیت پنجره ها نسبت به جهت های اصلی،
اندازه پنجره ها و درجه روشنایی اتاق.

در برخی موارد، کمبود نور طبیعی را می توان با افزودن منابع نور اضافی اصلاح کرد. به طور سنتی، از سایه های گرم برای تزئین دیوارها و اتاق هایی با پنجره های رو به شمال استفاده می شود، در حالی که رنگ های سرد به خنک شدن فضای داخلی اتاق های رو به جنوب کمک می کند.

علاوه بر این، انتخاب رنگ دیوار تحت تأثیر قرار می گیرد

انتخاب سبک طراحی داخلی،
خواسته های مدیریت، صاحبان و کارمندان دفتر،
رنگ مبلمان، اگر قرار نیست جایگزین شود،
رنگ سایر مواد تکمیل شده، در صورتی که قبلا انتخاب و خریداری شده باشند، و همچنین
اصول تاثیر رنگ بر روان انسان

روانشناسان بر این باورند که انتخاب رنگ در طراحی دفتر کار و به ویژه برای دکوراسیون دیوار بر عملکرد، خونسردی و تمرکز، فعالیت مغز، وضعیت سیستم عصبی و خستگی تأثیر می گذارد. سالها تمرین، اعتبار نتایج آنها را ثابت کرده است.

بنابراین، روانشناسان معتقدند

رنگ های روشن بیش از حد تمرکز را منحرف می کند، سیستم عصبی را بیش از حد بار می آورد، هیجان زده می کند،
رنگ آمیزی می تواند باعث سردرد و افزایش خستگی شود،
تن های گرم آرام می توانند عملکرد را بهبود بخشند،
سایه های سرد به صورت بصری فضا را گسترش می دهند، به آن حجم می دهند و همچنین تمرکز را افزایش می دهند.
ترکیب سایه های سرد و گرم به شما امکان می دهد به پس زمینه روانی لازم برای کار موثر دست یابید.
رنگ سبز تاثیر مثبتی بر بینایی دارد، در هنگام کار سخت با کامپیوتر به چشم ها استراحت می دهد، تمرکز را افزایش می دهد، اما این بدان معنا نیست که دفتر کار باید کاملاً با رنگ های سبز تزئین شود به اندازه کافی،
خاکستری آرام و آرام می کند،
زرد کم رنگ فعالیت ذهنی را افزایش می دهد،
بنفش و آبی می توانند احساسات را سرکوب کنند و حتی در دفتر کار باعث افسردگی شوند، رنگ بنفش تأثیر منفی بر فعالیت ذهنی دارد و آبی بهره وری را کاهش می دهد و شما را در حالت رویایی قرار می دهد.
سایه های صورتی نیز بهره وری را کاهش می دهد و برای تزئین فضای اداری توصیه نمی شود.

برای تزئین دیوارها در دفاتری که در آن کارمندان به کارهای خلاقانه مشغول هستند، توصیه می شود خلاقیت بیشتری داشته باشید، از ترکیب رنگ های بیشتر و انتقال صاف استفاده کنید. محل هایی که در آن محاسبات دقیق انجام می شود یا فروش انجام می شود باید به سبک سخت گیرانه تری تزئین شوند تا هیچ چیز کارمندان و مشتریان را از کار اصلی منحرف نکند.

رنگ برای دکوراسیون داخلی اداری

دفتر جایی است که آنها در آن کار می کنند. این بدان معنی است که وظیفه اصلی طرح رنگ کمک به ایجاد یک محیط کاری است. تحریک فعالیت، کاهش خستگی، افزایش توجه و تمرکز، کاهش تنش عصبی.

بهتر است رنگ خنثی و روشن را برای دفتر انتخاب کنید(رنگ های تیره و سنگین از نظر روانی "فشار" خواهند بود). یک رنگ روشن و اشباع شده یک محرک قوی است، بنابراین یک فضای داخلی با رنگ شدید تأثیر فعالی روی شخص دارد. تحت فشار جریان رنگ، احساسات کسل کننده می شوند، تحریک پذیری افزایش می یابد و عملکرد کاهش می یابد. این بدان معنا نیست که شما باید رنگ های روشن یا تیره را کاملاً کنار بگذارید. البته، لهجه های رنگی فعال در دفتر برای تحریک و نشاط لازم است. اما آنها باید با دقت بسیار مورد استفاده قرار گیرند، با دقت دوز مصرف شوند، مانند دارو. در رنگ شناسی، و همچنین در داروسازی، مصرف بیش از حد می تواند مضر باشد.

رنگ های گرم دارای اثر محرک، تقویت کننده و افزایش عملکرد هستند.
رنگ های سرد فضا را گسترش می دهند، تمرکز و جذب خود را افزایش می دهند.

چه رنگ هایی برای دکوراسیون داخلی اداری مناسب هستند؟

رنگ زرد خاموش تأثیر مثبتی بر فعالیت ذهنی دارد. به طور متوسط به کار فکری کمک می کند.
رنگ آبی آرام می شود و به شما اجازه می دهد تمرکز کنید. اختلافات و درگیری ها بین دیوارهای آبی صاف تر است، گوشه های تیز هموار می شوند.
خاکستری، اما نه خاکستری خالص، اما سایه های متنوع و کمی رنگی آن، به شما امکان می دهد یک محیط کاری آرام ایجاد کنید. خاکستری بی تعصب است و به شما اجازه می دهد حالت تجاری داشته باشید.

چه رنگ هایی در دفتر کار نامناسب هستند؟

رنگ قرمز بسیار فعال است با قرار گرفتن در معرض طولانی مدت باعث ایجاد هیجان می شود و به حالت تهاجمی تبدیل می شود. آیا دفتر شما خیلی آرام و ساکت است؟ رنگ های قرمز سنگین را به فضای داخلی خود بیاورید - رسوایی ها و نزاع ها برای مدت طولانی تضمین می شوند. اما لهجه های کوچک قرمز، به عنوان مثال، برخی از لوازم اداری، فعالیت کارمندان را بیدار می کند.
رنگ صورتی نوزادی باعث آرامش می شود. اگر نمی خواهید کارمندانتان تنبل شوند و به خیالات بیهوده بپردازند، از رنگ صورتی اجتناب کنید.
فراوانی سبزه آرام می کند اما این آرامش کم کم به بی تفاوتی و تنبلی تبدیل می شود.
آبی تیره و بنفش تأثیر ناامیدکننده ای بر روان دارند. قرار گرفتن طولانی مدت در معرض این رنگ ها می تواند باعث افسردگی شود. همین امر در مورد مشکی نیز صدق می کند.

علاوه بر عوامل روانشناختی، بسیاری از عوامل دیگر نیز در انتخاب رنگ تاثیر دارند.
مثلا موقعیت اتاق. پنجره های شما رو به کدام سمت جهان است، خورشید چند بار وارد می شود؟ اتاق‌هایی که پنجره‌های آن‌ها به سمت جنوب است، اغلب توسط خورشید بازدید می‌شوند و در فصل گرم، می‌تواند در آنجا بسیار گرم باشد. رنگ آمیزی چنین اتاق هایی معمولاً با رنگ های سرد انجام می شود. اتاق های شمالی و خنک را می توان با استفاده از رنگ های زرد، سفالی و سایر سایه های گرم "عایق" کرد. رنگ البته از نظر جسمی شما را گرم نمی کند، اما توهم گرما ایجاد می کند که بر احساسات ذهنی افراد در اتاق تأثیر می گذارد.

رنگ ها در نور مصنوعی و طبیعی متفاوت به نظر می رسند. هنگام تغییر به نور الکتریکی، رنگ های گرم روشن و رنگ های سرد تیره می شوند. رنگ قرمز اشباع تر می شود و نارنجی به قرمز نزدیک تر می شود. رنگ های آبی سبز می شوند، رنگ های زرد روشن روشن تر می شوند و کاملاً سفید به نظر می رسند.

اگر فضای داخلی را برای یک تیم خاص طراحی می کنید، باید تفاوت های ظریف تری را در نظر بگیرید. ترجیحات رنگ او به سطح هوش فرد بستگی دارد. هرچه هوش بالاتر باشد، سایه های پیچیده تر و پیچیده تر ترجیح داده می شوند. در این شرایط، بهتر است از رنگ های آبی باز یا نارنجی پر زرق و برق استفاده نکنید - رنگ های ساده باعث خستگی کارمندان باهوش شما می شود. به همین ترتیب، میل به رنگ های آرام با افزایش سن افزایش می یابد. جوانان علاقه ای به محیطی با زنگ های آرام هماهنگ نخواهند داشت، اما برای کارمندان با تجربه مسن تر، این یک محیط راحت است. باید ویژگی های مزاج را در نظر گرفت. بلغمی ها با لهجه های قرمز و نارنجی بیدار می شوند، در حالی که افراد بیش از حد فعال با پالت آبی-سبز آرام می شوند.
بنابراین، اگر افرادی را که در دفتر کار می کنند به خوبی بشناسید، یا ترکیب تیم آینده را تصور کنید، می توانید پیش بینی کنید که در چه شرایط رنگی راحت هستند.

طرح رنگ داخلیبستگی به نوع فعالیتی دارد که افراد در دفتر انجام می دهند. بیایید فرض کنیم که شخصی با متون کار می کند و در تمام طول روز آیکون های سیاه و سفید کوچکی را روی پس زمینه سفید روی صفحه مانیتور (یا روی کاغذ) می بیند. لازم است فرصتی برای او فراهم شود تا تنش بصری را در هواپیماهای رنگی بزرگ و یکنواخت - بدون بافت و جزئیات کوچک از بین ببرد.
اگر کار شامل تصاویر رنگی یا جریان زیادی از اطلاعات بصری متنوع باشد چه؟ فضای داخلی با هواپیماهای بزرگ با رنگ یکنواخت و آرام (سفید یا سیاه بهترین است)، با تضادهای واضح اما ملایم، نویز بصری را متعادل می کند.

اگر کار یکنواخت باشد، فضای داخلی را "زنده"، متنوع کنید. اگر کارمندان نیاز به صحبت طولانی با بازدیدکنندگان داشته باشند، برخی از رنگ‌های "فنی" خستگی ناشی از ارتباطات فعال را خنثی می‌کند. یک فضای داخلی مینیمالیستی و با رنگ های محدود فاصله ای از کارهای خلاقانه را ایجاد می کند.

رنگ امکانات زیادی دارد که هنوز به طور کامل کشف نشده است. با مدیریت صحیح رنگ، می توانید درک فضا را تغییر دهید، سر و صدا را کاهش دهید و حتی بوها را خنثی کنید.

آیا دفتر شما کوچک و پرجمعیت است؟ دیوارها را با رنگ های روشن و سرد از هم جدا کنید - خاکستری آبی، مروارید، سبز آبی.

آیا دفتر شما اتاق بزرگی است که افراد زیادی در آن به طور همزمان کار می کنند و دائماً گفتگوها و زمزمه فناوری وجود دارد؟ البته در چنین شرایطی نمی توان از شر نویز خلاص شد. اما امکان تغییر ادراکات وجود دارد! رنگ هایی وجود دارند که می توانند نویز را کاهش دهند. اینها رنگهای محدوده "آرام" هستند - غیر اشباع، سرد: آبی روشن، خاکستری-آبی. طیف آرام رنگ های پاستلی خستگی ناشی از شلوغی را کاهش می دهد.

برای خنثی کردن بوها، باید از رنگ هایی با اثر روانی مخالف استفاده کنید.بوی شیرین را می توان با رنگ های "تلخ" آرام کرد - سایه های آبی یا سرد سبز همراه با سفید و سیاه. رنگ های "شیرین" - زرد، نارنجی، صورتی - می توانند با بوهای تلخ مقابله کنند. بوهای خیلی نامطبوع را با عقیمی خاموش کنید - سفید براق یا خاکستری تمیز.

اگر در یک دفتر، به دلایلی، افراد دائما در حال رفت و آمد هستند و در میدان دید "سوسو زدن" ایجاد می کنند، این امر باعث حواس پرتی و آزاردهنده می شود. می‌توانید نویز بصری را با یک قطعه بزرگ، مانند یک نقاشی یا پوستر روشن روی دیوار، خنثی کنید.

بنابراین، هنگام انتخاب رنگ های اداری، نباید تنها با سلیقه و ترجیحات شخصی هدایت شوید.رنگ یک عامل پیچیده و چند وجهی است. رنگ در دفتر می تواند بسیاری از مشکلات را حل کند، اما در صورت عدم توجه به آن، برعکس می تواند آنها را ایجاد کند. دانش ارگونومیک به شما کمک می کند رنگ مناسب را انتخاب کنید تا روحیه خوب شما را رها نکند، کار شما موفق باشد و روابط در تیم هماهنگ باشد.

توصیف همراه با جزئیات