Mi az a mini MBA? Mi az a mini-MBA? A képzés jellemzői és a költségek

Az MBA (Master of Business Administration) egy üzleti oktatási program, amely felső- és középvezetői szintű szakembereket képez. Ez a fajta oktatás szükséges a termelő munkához nemcsak az üzleti életben, hanem az állami és önkormányzati közigazgatásban is.

Az MBA szakokon végzettek marketing, pénzügyi, humánerőforrás- és projektmenedzsment, általános és stratégiai menedzsment, stb. képzésben részesülnek. A tanfolyam elvégzése után továbbképzési oklevelet kapnak. Az ilyen oklevél a végzett hallgató képesítésének és szakmai alkalmasságának anyagi megerősítése. Ma az MBA rangos diploma a menedzserek számára.

Az MBA egy kis története Oroszországban

1994-ben Oroszországban megjelent a nyugati MBA analógja, amelyet sok egyetem kezdett kínálni. Az emberek még most is ehhez a formátumhoz fordulnak, ha üzleti oktatást szeretnének szerezni. De az ilyen formátumú MBA végzettségűek gyakran elégedetlenek. De az orosz MBA programok előnyeit nem lehet alábecsülni. Orosz anyagokra épülnek, a képzés orosz nyelven folyik, a diákok és a gyakorlati tanárok főként az orosz üzletet képviselik. A különbség azonban abban rejlik, hogy egy üzleti iskola világszerte olyan oktatási intézmény, amelynek középpontjában az egyetemekkel ellentétben a gyakorlati üzleti ismeretek oktatása áll.

Annak érdekében, hogy az üzleti képzés meghozza gyümölcsét, Csak az elméleti tudás nem elég. Az üzleti diszciplínákat olyan személynek kell tanítania, akinek nagy gyakorlati tapasztalata van a háta mögött. Az egyetemen a tanárokat főként teoretikusok oktatják, akik egyúttal a főszakokon tankönyvekről is tartanak előadásokat. Emellett szinte lehetetlen üzleti tudományokat integrálni egy állami mesterképzésbe, amelyben az elméleti tudományágak érvényesülnek. Az ilyen képzések formátumának általában kevés köze van az eredeti forráshoz (nyugati MBA).

Az üzleti iskola oktatási rendszere alapvetően más formátum. Az üzleti iskola kiválasztásakor fontos odafigyelni arra, hogy kik végzettek. Ez az a környezet, amelyben a résztvevő több hónapig lesz, ezek a jövőbeni üzleti kapcsolatai. Az ilyen kapcsolatok nem kisebb cél az MBA formátumú tanulás során, mint a tudás és készségek megszerzése. Ez vonatkozik a tanárokra is, akiknek szintén lehetnek hasznos kapcsolatai a résztvevő számára. Az interaktív formátum akkor teremt különös értéket, ha a képzés során folyamatos a tapasztalat- és tudáscsere a hallgatók és a tanár között. Az ebben a képzési formátumban használt esetmódszerek segítenek a különböző üzleti helyzetek megértésében, és modellezik a problémák megoldásának módjait, amelyek keresése hasonló gondolkodású emberek csoportjában történik. Ez gyakran új ötletek megszületéséhez vezet. Az üzleti iskola egy sajátos oktatási környezet, egyfajta tudástár, ahol valós példákat kínálnak a résztvevők gyakorlatából.

Mini MBA - egy alapvetően új formátum

2003-ban az Orosz Menedzsment Iskola egy alapvetően új formátumot vezetett be az orosz piacon - a Mini MBA-t. Hasonló formátumon alapul, amely a 90-es években jelent meg Kínában. Amikor az ottani piac rohamosan fejlődni kezdett, és akut menedzserhiány volt a különböző területeken. Az üzlet azonban nem engedhette meg magának, hogy a klasszikus formátumban szakembereket képezzen, nem volt hátra három évük. Így jelent meg egy koncentrált képzés - Mini MBA. Ezt a modellt az orosz sajátosságokhoz igazították.

Oroszországban nincs egyetlen Mini MBA formátum, de a legoptimálisabb tanfolyam egy 6 hónapos tanfolyam. Teljes mértékben ragaszkodik a nyugati MBA ötletéhez, amely meghatározott kurzusokat tartalmaz, kulcsfontosságú üzleti funkciók szerint lebontva: vezetés, menedzsment, marketing, pénzügy, értékesítés és személyzet. De a Mini MBA esetében ezek a tudományágak koncentráltabb formában kerülnek bemutatásra, a legszükségesebb és legalapvetőbb dolgokra helyezve a hangsúlyt. Ennek a formátumnak az a sajátossága, hogy a menedzser nem csak képzést kap az egyes területeken, hanem általános megértést is kap arról, hogyan épül fel a vállalkozás egésze. Ez nagyon fontos egy olyan vezető számára, aki egy vállalkozáson belül nem minden területen szakértő. Nagyon nehéz egyszerre profinak lenni olyan területeken, mint a marketing, a pénzügy és a személyzet, de meg kell értened, hogy ezek a folyamatok hogyan működnek, ugyanazt a nyelvet kell beszélned a szakemberekkel, és megfelelően kell kezelned és kölcsönhatásba lépned egymással. osztályok.

A vállalati politika alakításában való részvételhez fontos, hogy a vezető ismerje, lássa és befolyásolni tudja azokat az ellenőrzési pontokat, amelyek segítségével meg tudja határozni a helyzetet, a vállalat helyzetét minden irányban. Ez az átfogó képzés ötlete a koncentrált Mini MBA tanfolyamon. Ugyanakkor fontos a személyes képzési forma, hiszen fontos szerepe van az élő kommunikációnak csoportban és szakértő tanárral.

Kinek van értelme a Mini MBA programban tanulni?

Általában a vezető kezdi meg a Mini MBA tanulmányait, amikor a cég sikeresen fejlődik, vannak bizonyos eredmények, de meg kell tenni a következő lépést (és lehet, hogy több ilyen lépés is lehet). Ilyenkor a vezető operatív gondolkodása érvényesül, és csak az aktuális problémák megoldására gondol. Meg kell tanulnia stratégiailag gondolkodni arról, hogyan fog fejlődni a cég a jövőben. „Ki kell szállnia” az operatív gondolkodásból, és „be kell ugrania” a stratégiai gondolkodásba.

Az üzleti folyamatokat azonban nem csak a vállalkozás vezetőjének és tulajdonosának kell megértenie. Például az Orosz Menedzsment Iskola gyakorlatában egyre nagyobb az a tendencia, hogy nem csak a vállalat vezetői csapatát képezik a Mini MBA tanfolyamon. A cég tulajdonosa jön képzésre, majd a vezérigazgatót Mini MBA tanfolyamra küldi. Ő viszont képzést küld az osztályvezetőknek. Ezt követően a vezetők mindegyike a saját területükön (funkcionális menedzsment) vezető munkatársakat képez ki a Mini MBA-ban, bár ők nem vezetők. Ez a képzési megközelítés hozzájárul a részlegek közötti kapcsolatok produktívabb fejlesztéséhez, a vállalaton belüli új üzleti megoldások felkutatásához, az alkalmazottak lojalitásának és csapatkohéziójának növeléséhez. Ennek eredményeként az e séma szerinti képzést követően a cég komoly áttörést tud elérni a fejlődésében.

Ha inkább regionális városokban választ iskolát, mint a fővárosban, ügyeljen a programra és a tanári karra. Kiemelten fontos, hogy a programot ugyanaz az oktatói csapat prezentálja, és a képzés azonos színvonalon, azonos technológiák, eszközök és modellek felhasználásával történjen, függetlenül a képzés helyszínétől.

A Mini MBA minden bizonnyal egy professzionális átképzési program, amely megőrzi a modern menedzsmentképzés előnyeit és előnyeit, ugyanakkor szigorúan a gyakorlati megoldásokra összpontosít.

Nikolay Kozlov,

Az Orosz Menedzsment Iskola Mini MBA tanszékének vezetője,

A Mini-MBA egy orosz marketing találmány a független vezetőképző programok nevére. A mini-MBA tanfolyam elvégzése után a hallgatók vagy továbbképzési bizonyítványt vagy szakmai átképzési oklevelet kapnak.

Mit jelent a mini-MBA?

A mini-MBA-ként pozícionált képzések nem egy rövidített képzési ciklust jelentenek az üzleti adminisztráció mestereinek, hanem egy külön képzési típust, amely csak a valódi MBA programok „névrokonának” nevezhető.

A mini-MBA formátumra nincsenek általános szabványok, így minden oktatási intézmény e márka alatt bármit kínálhat: rövid távú tanfolyamokat, egyhetes szemináriumokat, kétnapos képzéseket, 200 órás továbbképzést és hat hónapos szakmai átképzést. Ennek megfelelően a mini-MBA végzettségűek bármilyen dokumentum tulajdonosává válnak, de MBA-diplomának nem, és nem kapnak Master of Business Administration fokozatot.

Az orosz mini-MBA-kat külföldön nem ismerik el, és nem minősülnek MBA-val kapcsolatos képzésnek.

Tudtad, hogy az 512 akadémiai óra volumenű Mini-MBA program távolról nem fél év alatt, hanem mindössze 2,5 hónap külsős hallgatóként?

Például, ha úgy dönt, hogy egy IPO-n tanul egy MBA-programban Prágában gyakorlattal, akkor kap 3 nap, tele érdekes előadásokkal és találkozókkal, ill szakdolgozatának hozzáértő értékelése Csehország vezető professzorai. Ugyanakkor kap Orosz diploma MBA+ 2 európai oklevél MBA.

A nyugati üzleti iskolákban a speciális rövid távú kurzusokat szemináriumoknak vagy vezetői fejlesztési programoknak nevezik, de nem mini-MBA-nak.

A képzés jellemzői és a költségek

A legtöbb szakértő úgy véli, hogy az Orosz Föderációban a mini-MBA-k nem sokkal jobbak, mint a szokásos átképzési programok és továbbképzések a termelésirányítás, a személyzet és a pénzügy területén. Ennek ellenére az orosz üzleti iskolák képviselői hangsúlyozzák, hogy a mini-MBA programok fejlett külföldi gyakorlatokat és oktatási módszereket alkalmaznak, ami megmagyarázza a kurzusok magas költségeit.

Az oroszországi mini-MBA elvégzéséről szóló menedzser bizonyítvány jelenléte mindenekelőtt a presztízs mutatója, de nem garancia a képzés minőségére. A színlelt jelentőség ára 50-160 ezer rubel között mozog.

A mini-MBA programok a klasszikusoktól eltérően nem tartalmaznak olyan tudományágakat, mint az üzleti etikett, az információtechnológia a vállalkozásban, az idegen nyelv, a statisztika stb. Az egyes üzleti iskolák képviselői azt állítják, hogy mini-MBA-juk a szabványos mesterképzések és képzések egyfajta szimbiózisa, amelyben a normál MBA minden fő elemét rövidített formában megtartják, de több interaktív kurzust is hozzáadnak, és az időt. Az elméleti ismeretek bemutatására elkülönített összeg a lehető legkisebbre csökken.

Természetesen a mini-MBA-n belül megszerzett tudás nem nevezhető teljesen haszontalannak. Az üzleti iskolák gyakran kínálnak vállalati képzést egy adott vállalkozás személyzetének. A program tartalma a megrendelő szervezet igényeihez igazítható. Az órákon az alkalmazottak diagnosztizálják és elemzik a vállalat állapotát. Gyakran a hallgatók érettségi projektjei teljes értékű tanácsadói termékekké válnak, amelyek gyakorlati alkalmazása jelentősen javítja a cég működését.

Üzleti iskolák mini-MBA-val

A mini-MBA-nak minősíthető programokat az Orosz Föderáció számos üzleti iskolája kínálja, beleértve a legjobb nemzetközi ranglisták neves résztvevőit és az orosz ranglisták vezetőit. De a legtöbben őszintén figyelmeztetnek, hogy olyan szakmai átképzési okleveleket adnak ki, amelyekben az MBA szó nem szerepel sehol (például Plekhanov Russian Economic University, bár a mini-MBA kifejezést használják a programok nevében), vagy IBDA RANEPA:

1. IBDA RANEPA („Growth Point.” Mini-MBA szakmai átképzési program).
2. REU im. G. V. Plekhanova („Internet marketing és e-kereskedelem”, Vállalkozási ismeretek cégtulajdonosoknak”, „Analitikus marketing”).
3. Felsőfokú Menedzsment Iskola NRU HSE („Vállalati értékesítési és marketingmenedzsment (Mini-MBA)”).
4. Moscow Business School (MINI-MBA Professional, 7 modul - menedzsment: értékesítés, logisztika, projektek, marketing, pénzügy, személyzet; Általános menedzsment).
5. MIRBIS (13 szakirány az IT-menedzsmenttől a válságkezelésig).
6. RSHU („Üzleti fejlesztés 6 hónap alatt”).
7. MAB („Effective Management” és 4 program a személyzeti menedzsment, marketing, üzemeltetés, pénzügyek területén).
8. MBA School, Moszkva (MBA School). A mini-MBA rész tizenöt 80 órás továbbképzést kínál.

Tanult:

• vezetés és hatékony vezetői munka;
• operatív, stratégiai menedzsment;
• marketing és értékesítési adminisztráció;
• projekt- és személyzeti menedzsment;
• pénzügyi menedzsment.

A diplomások nemcsak a szakmai átképzésről szóló orosz dokumentumok, hanem az EDLEA oklevelek tulajdonosaivá is válnak melléklettel. A távoktatási kurzusok akkreditációjával foglalkozó európai szövetség nemzetközi oklevele nagyon tekintélyesnek tűnik, de az MBA programokkal való kapcsolatnak nyoma sincs:

A CBS saját diplomája megemlíti az MBA szabványt, de a mini előtag cáfolja azt az állítást, hogy a Masters of Business Administration márkacsaládhoz tartozik:

A kurzusszervezők azt állítják, hogy mini-MBA programjukat nemcsak az Orosz Föderációban, hanem az EU-ban is elismerik. De eddig egyetlen olyan esetet sem jegyeztek fel, amikor egy rövidített formátumú orosz MBA végzettséget anélkül, hogy az Egyesült Királyságban, Európában vagy az USA-ban minőségi oktatásban részesülnének, egy nagy külföldi céghez alkalmaznák.

• Miben különbözik az MBA-tól?
• Kinek alkalmas?
• Hova menjen tanulni

Ma az üzleti iskolák a klasszikus MBA programok mellett MINI előtaggal rendelkező programot kínálnak. Nézzük meg, milyen program ez, milyen jellemzői vannak az MBA-hoz képest, és hogy lesz-e eredménye az ilyen képzésnek.

Miben különbözik az MBA-tól?

A MINI-MBA egy professzionális átképzési program, amelyet kifejezetten a jövő vezetőinek gyors képzésére terveztek, és tartalmazza az MBA program legfontosabb ismereteit és gyakorlatait.

Három fő jellemző különbözteti meg a MINI-MBA-t az MBA-programtól:

• Rövid képzési időszak. A MINI-MBA program elvégzéséhez 6 hónapra van szükség, míg egy teljes értékű MBA programhoz legalább 1,5 évet kell szánni.
• Alacsony költségű. A MINI-MBA program átlagosan 3-4-szer olcsóbb, mint egy MBA.
• Diplomát kapsz, diplomát nem. A MINI-MBA elvégzése után a CityBusinessSchoolhoz hasonlóan oklevelet vagy akár 2 diplomát is kapsz, de csak egy hagyományos MBA program elvégzése után kapsz Master of Business Administration (MBA) fokozatot.

Valójában a MINI-MBA a klasszikus MBA programból való kisajtolás, az első lépés, amely lehetőséget ad arra, hogy kipróbálja magát, majd eldöntse, folytatja-e üzleti képzését. Ugyanakkor a MINI-MBA-t úgy tervezték, hogy több gyakorlati eszközt adjon a hallgatóknak.

Kinek alkalmas?

A MINI-MBA program elsősorban azoknak a szakembereknek szól, akik még csak tervezik, hogy menedzserek lesznek, valamint olyan fiatal vállalkozóknak, akiknek még nincs idejük elmélyülni az üzleti folyamatokban.

A MINI-MBA mindenki számára alkalmas, aki még nem döntötte el, hogy üzleti képzésben részesül. Hat hónap elegendő idő ahhoz, hogy:

• ismereteket és készségeket szerezni, hogy hatékony vezetővé válhasson;
• döntse el, hogy folytatja-e a tanulmányait az MBA fokozat megszerzéséhez.

Milyen eredményeket érnek el a végzettek?

Annak ellenére, hogy a MINI-MBA az első lépés az MBA felé, az ilyen képzést nem szabad befejezettnek tekinteni. A MINI-MBA egy teljes értékű program, amely kézzelfogható eredményeket ad a diplomásoknak.

Tudás és készségek. Ahhoz, hogy megbirkózzunk egy vezető pozícióval vagy sikeresen fejlesszük a vállalkozást, meg kell tudni szervezni a beosztottak munkáját, motiválni őket az eredmények elérésére, hatékonyan kell gazdálkodni az idővel, elérni a célokat minimális költségekkel és még sok minden mást. Ezt a vezetést, személyes hatékonyságot és kommunikációs készségeket fejlesztő MINI-MBA programban tanulhatod meg.

Növekszik a karrier és a jövedelem. Sajnos a MINI-MBA-n külön tanulmányok nem készültek, de a CityBusinessSchool szakemberei szerint rendszeresen figyelemmel kísérik a végzettek sikerességét. Az üzleti iskolák statisztikái szerint 40%-uknak a diploma megszerzése után három hónapon belül sikerül növelni jövedelmét. Ugyanakkor 89%-uk azt állítja, hogy az üzleti oktatás jelentősen segíti karrierjükben.

Vannak olyanok is, akiknek a MINI-MBA programra van szükségük ahhoz, hogy bátorságot merítsenek saját vállalkozásuk megnyitásához.

Mihail Krakhalev, a City Business School diplomája és a Cellend LLC vezérigazgatója:

„Ma valóra vált az álmom. Miután a képzésnek csak a felét végeztem, mohón szívtam magamba a tanult anyagot, saját vállalkozást nyitottam. Az iskola megtanított arra, hogy kompetensebben és hatékonyabban használjam fel az időt, és minden vállalkozó és hozzám hasonló ember számára ez eleve a nettó profit növekedését jelenti.”

Hova menjen tanulni

Először is el kell döntenie a képzés formátumát: nappali tagozaton, modulban vagy távolról kíván tanulni. Ez utóbbi formátum ma a legnépszerűbb, hiszen 2 fontos előnye van: rugalmas időbeosztás és alacsony képzési költség, ugyanakkor a távszakokon végzettek pontosan ugyanolyan oklevelet kapnak, mint a nappali tagozatos hallgatók.

Ha úgy dönt, hogy a MINI-MBA távprogramot választja, figyeljen az üzleti iskolára CityBusinessSchool, amely a távoktatás vezetője Oroszországban és a FÁK-ban. A CBS-ben való tanulás számos előnnyel jár a hallgatóknak:

• Rugalmas edzésterv. A képzés távolról történik a DLS-en (távoktatási rendszeren) keresztül, ami azt jelenti, hogy Ön határozza meg saját ütemtervét, és akkor tanulhat, amikor és ahol kényelmes. Egyetértek, sokkal kellemesebb megoldani egy ügyet egy csésze kedvenc kávéja mellett, mint egy fülledt osztályteremben.
• Minőségi oktatás. A modern oktatási technológiák, amelyeket a CityBusinessSchool saját LMS-ének kifejlesztéséhez használ, az online tanulást nem kevésbé hatékonnyá teszik, mint a személyes tanulás. A játékmechanika segít abban, hogy gyorsan bekapcsolódjon a tanulási folyamatba, a tesztek és szimulátorok pedig nagy mennyiségű információ megszerzését segítik rövidebb idő alatt.
• Hozzáférés szakértőkhöz a világ minden tájáról. A távoktatási formátum több lehetőséget biztosít az üzleti iskolának, hogy szakértőket találjon. A CityBusinessSchool tanárai vállalkozók, nemzetközi cégek felsővezetői, népszerű könyvek szerzői és üzleti tanácsadók a világ minden tájáról.
• Segítség a foglalkoztatásban. Ha jelenlegi munkahelyén nem kaphat előléptetést, a CBS Karrierközpontja segíthet új állás megtalálásában, hogy a legtöbbet hozhassa ki a megszerzett kompetenciákból.
• Alacsony képzési költség. Az eltérő költségszerkezetnek köszönhetően az online programok 3-5-ször olcsóbbak, mint a személyesen elérhető társaik. A CBS-nél még alacsonyabbak az árak, mert több a diák. 5 év alatt 80 ezer ember végzett az üzleti iskolában.

Tehát rájöttünk, hogy a MINI-MBA egy teljes értékű üzleti oktatási program. A 6 hónapos képzés során olyan ismeretekre és készségekre tesz szert, amelyek segítenek jobban megbirkózni kötelezettségeivel, és hamarosan előléptetést kaphat, saját vállalkozást nyithat vagy növelheti üzleti bevételeit. A legjobb az egészben az, hogy a távoli formátumnak köszönhetően mindezt a munka, a kedvenc hobbi és a családdal való kommunikáció feláldozása nélkül kapja meg.

Az úgynevezett speciális oktatási termék mini-MBA. Az első ilyen programok a 2000-es évek végi válság előtt jelentek meg, de a recesszió idején virágoztak fel. A mini-MBA-k felkeltették a figyelmet, mert az üzleti iskolák ígérete szerint « az ilyen programokon sokkal kevesebb pénzért és sokkal kevesebb idő ráfordításával szerezhet MBA diplomát.”

A mini-MBA programok jellemzői

Az orosz mini-MBA piac elemzése után bátran kijelenthetjük, hogy ezekben a programokban az MBA csak névben szerepel. Bármennyire is színvonalas itt a képzés, ennek tananyagának elsajátítása MBA program három hónap alatt vagy hat hónapig (ennyi ideig tartanak általában a mini-MBA tanfolyamok) lehetetlen. Ezért az orosz mini-MBA programok vezetői továbbképzési vagy szakmai átképzési programok, amelyek általában meghatározott iparági vagy funkcionális fókuszúak (specializáció).

A gazdasági iskolák elvileg nem titkolják ezt a tényt, közvetlenül jelzik, hogy a képzésben részt vevők milyen okleveleket és bizonyítványokat kapnak a befejezés után (a rövidebb programok a szakmai átképzésről, a hosszabbak a továbbképzésről szólnak).

Sok iskola egyéni órarendben kínál órákat, és néhányan távprogramokat is kínálnak, mint például a Moscow Business School, a Synergy és a Moscow School of New Economics). Igaz, az MBA varázsszó továbbra is teszi a dolgát, és az ilyen programok költsége még mindig magasabb, mint a hagyományos szakmai átképzés vagy továbbképzés költsége.

Moszkvában számos egyetem kínál ilyen programokat, köztük egy mini-MBA a Moszkvai Állami Egyetemen. A RUDN mini-MBA programok már régóta nagyon népszerűek, de most a RUDN Egyetem nem kínál mini-MBA-t.

Az MSU mini-MBA-kat kettős fokozatú formátumban kínálják az American Business Studies programmal együtt.

A mini-MBA programok költsége

A mini-MBA programok költsége meglehetősen széles. A mini-MBA Moszkvában 40 ezer és 200 ezer rubel között mozog. A legolcsóbb programokat a Moszkvai Új Gazdasági Iskola - mini-MBA Professional - kínálja - itt 35 ezer rubelért tanulhat. A Moszkvai Üzleti Iskolában a programok 50 ezer rubelbe kerülnek. Ezek mind távprogramok. A teljes munkaidős mini-MBA költsége lényegesen magasabb. A Synergy-ben három hónapos képzésért (72 óra) 105 ezer és 180 ezer rubelt kell fizetnie, a MIRBIS-ben egy 7-8 hónapos program költsége 116 ezer rubel. A REU program azonos árkategóriájában. G.V. Plehanov.

Tudjon meg többet a programokról Az orosz üzleti iskolák által kínált mini-MBA képzések mennyibe kerül, és hogyan állítsa be az edzést az ütemtervéhez, bármikor megteheti

Kellemes délutánt barátaim. Egész életemben folyamatosan tanultam valami újat, különböző tanfolyamokon, tréningeken veszek részt a témáimban - értékesítés, marketing, reklám. 2015 júliusában egyéni vállalkozó lettem, és elkezdtem gondolkodni egy üzleti képzés megszerzésén.

Lehet, hogy sokan nem értenek egyet velem, de úgy gondolom, hogy a rövid távú képzések gyakran előnyösebbek, mint a felsőoktatás. Természetesen nem az orvosokra gondolok. Sokat kell tudniuk, ezért tanulnak sokáig. A könyvelők, vezetők és értékesítők tanfolyamairól beszélek.

(Európai Távoktatási és Oktatási Szövetség) az európai pályázattal:

Hogy tetszenek a kilátások? Szerintem csábító. Ehhez hozzá kell tennünk, hogy a világ bármely pontjáról, ahol van internet-hozzáférés, teljesen távolról tanulhat, anélkül, hogy megszakítaná főállását, bármikor, Önnek megfelelő időben.

A legfontosabb kérdés továbbra is megválaszolandó:

Mennyibe kerül a MINI-MBA program?

Ma a City Business School MINI-MBA Professional programjában tanulhat. Ez egy egyedülálló lehetőség, amelyet érdemes kihasználni, különösen akkor, ha régóta álmodozik arról, hogy a MINI-MBA programon keresztül üzleti képzést szerezzen.

Részletek a a City Business School hivatalos honlapja. Töltse ki az űrlapot, és zárolja be tandíjkedvezményét. Az akció lejárta után a képzés költsége ismét emelkedik. Siess jelentkezni a képzésre!

Részt vett már továbbképzéseken a MINI-MBA program keretében? Kérjük, ossza meg tapasztalatait, benyomásait a Hatékony Értékesítés Iskolája blog olvasóival kommentben.